Jagten på job efter 50+ – Nye Regler / Job Chasing After 50+ – New Rules

Den 50+-årige, der hævder, at “ingen vil ansætte nogen på min alder” tager forhåbentlig fejl, men det er ikke nemt.

Men – hvor bliver man dog træt af at høre på alle de arbejdsgivere og arbejdsgiverorganisationer, som konstant råber op om ”Vi kan ikke få den nødvendige arbejdskraft”. Kære arbejdsgivere, vi er jo lige her og vi vil rigtig gerne arbejde!

Hvis du er 50+ og har oplevet at stå uden job eller du måske, ganske enkelt, ønsker at skifte spor, bør du være opmærksom på, at din karriere ikke behøver at være overstået.

Her er nogen af mine idéer om hvordan vi som ”ældre” (men kloge og smukke) arbejdstagere bedre kan markedsføre os selv i dagens jobsøgning – og forhåbentlig blive ansat.

Ser du gammel ud på papiret?

Jeg var selv over 50, da jeg pludselig stod uden arbejde.

Selvom jeg sørgede for at henvise til mine 25+ års erfaring på alt fra kontorassistent, til projektleder, til underviser og meget, meget mere på mit CV, og efter 100-vis af jobansøgninger – hvoraf så godt som alle var ubesvarede eller standard afslag, fik jeg en dag en meget klar besked ”Ja, du kan jo ikke gøre for din dåbsattest!” Den sved, men da jeg jo heller ikke blev indbudt til samtaler længere, satte jeg med ned igen, igen, og kiggede på mine ansøgninger og jo, med alle de ting jeg kan og alle mine erfaringer, må jeg jo indrømme; ”Mette,du ser virkelig lidt gammel ud på papir”

Så nu er jeg gået i gang med at fjerne ALT med årstal fra mit CV og vil se, hvordan det så går.

Jeg vil fjerne årstal på hvornår jeg blev uddannet og hvor lang tid jeg har været ansat forskellige steder, og evt. fjerne alt som ikke har relevans for netop det job, jeg søger – og lad os så se, om fra-sorteringsmaskinerne kan finde ud af det!!! (Ved godt, at jeg ikke kan søge elektronisk, da de jo kræver årstal)

Lav en ny indpakning

Lav en ny indpakning for at få det job du ønsker og giv evt. dit CV et mere ungdommeligt spin – nogen i 20-erne ser jo at du skriver “20 års erfaring” og VUPS så er du sat i bås med deres mor eller bedstemor – sådan er det bare – mange lederposter i dag, er besat af ganske unge mennesker!

I den ideelle verden, burde erfaring overtrumfe alder, men ønsker du virkelig et job, må du være parat til at give nogle indrømmelser.

Er dine interview-evner lidt støvede?

Hvis du ikke har været til nogen jobsamtaler i lang tid, kunne du måske nok bruge nogle øvelser. I stedet for at spille rollespil, (hvilket jeg personligt hader) med en alt for kærlig ven, så prøv evt. (hvis det er muligt) at gå til interviews for job, som du ikke er så vild med at få – “fordi det du IKKE ønsker er, at gå til den jobsamtale, på dét job, som du allerhelst vil have, og så lave ged i det” –

Indse at jobsamtaler ikke er, ikke som de var før, og at ALLE jobsamtaler er en læringsproces.”

Giv dig selv en make-over

Er du gået lidt i stå, og er modet og motivationen lav – så forkæl dig selv med en make-over. Farv dine grå hår eller klip det lange, trætte hår – fremhæv det smukke dig!

Det lyder måske lidt poppet, men det kan virkelig gøre en forskel, at forny sig selv ind imellem og jeg er helt sikker på, at du har fortjent det – Prøv at mærk efter!.

Spar op og sæt det på din prioritetsliste – det behøver ikke koste en bondegård – hold f.eks. øje med make-up-arrangementer hos Matas etc.

Jeg har selv fået nogle hint; ”Måske skulle du klæde dig lidt mindre formelt”, “Hvorfor altid sort og hvidt?” o.s.v. – det viser ikke manglende forståelse for virksomhedskulturen, men det viser tillid til, at være lidt uformel, med folk i en uformel ramme.

Afskriv ikke midlertidigt eller deltidsarbejde

Arbejdsgivere er ofte særligt modtagelige for at ansætte 50+’ere på deltid, midlertidig ansættelse/vikar eller på projektbasis.

Arbejdsgiverne får erfarne, pålidelige medarbejdere, og i de fleste tilfælde behøver de ikke at betale alle de forskellige omkostningstunge tillæg m.m. for disse stillinger, hvilket gør os mere omkostningseffektive. Desværre, men sådan er verden nu engang!

En anden mulighed er, at hvis du vil nå ud til et firma, hvor du virkelig gerne vil arbejde, kan du selv tilbyde at arbejde på deltid, eller på prøvebasis.  Dette kan nogle gange være en fordel, da arbejdsgiveren så kan sige:” Vi kan ansætte hende der, og hvis det ikke virker, kan vi lade hende bare gå”.

Jeg har en veninde der fandt vej tilbage til arbejdsmarkedet igen ,efter at være blevet afskediget fra sit arbejde hos et forsikringsselskab i en alder af 56 år. Efter at have skrevet et par breve til virksomheder, med tilbud om at ansætte hende midlertidigt, landede et deltids rådgivningsjob, i en bank, i hendes mail. Hun skrev under på en 6 måneders kontrakt (for seks år siden) – og hun er stadig lykkeligt ansat.

Ignorer ikke alternative måder at tjene penge på

Der er en række ting, du kan gøre for at tjene penge, mens du søger mere permanent ansættelse, såsom freelance inden for dit felt, deltage i markedsundersøgelser, MLM, blogging med Ads indtægter, skrive E-bøger m.m.,der er masser af inspiration på nettet – men pas på, der er mange ulve derude. Nogle tjener fra få kroner – 20.000 kr. om måneden”

Måske kan noget af dette endda blive dit fuldtidsjob: Tænk hvis du bliver fyret – måske tænker du ”nu kan jeg endelig få ryddet op i garagen” – det viser sig, at du er så god til dette, at du beslutter at starte et ”oprydningsfirme op – og kan måske endda ansætte andre!

Start en blog

Blogging om dine ekspertiser kan hjælpe med at fjerne de yngre ansættelsesansvarliges bekymringer om din online-viden. “Det viser at du er ”med på noderne”, og at du er ”up-to-the-minute” på dit felt.

Hvis du blogger om de seneste fremskridt, der foregår på dit felt, vil potentielle arbejdsgivere sige: ” Wow, denne person er virkelig spændende”– og desuden er det sjovt og udviklende at blogge

Se din alder som et aktiv

På et kursus lærte jeg, hvordan jeg kunne adskille sig fra yngre konkurrence.

Jeg lærte hvordan jeg kunne læse opgaven som mig selv, og IKKE som en ”ældre” person – som en erfaren person, der ikke er tilbøjelig til at blive narret af situationer og en person med en god baggrund for succes.

Dette kan lyde lidt ”gammeldags”, men hvis du kan overbevise den ansættelsesansvarlige om, at det er mere fordelagtigt at ansætte nogen, som virkelig har god erfaring og som kan vende nedture til opture, Ja…. så er du kommet langt!”

Hvad mener I?

Job Chasing After 50+ – New Rules

The 50+ who claims that “nobody will hire someone at my age” hopefully will fail, but it is not easy. But, however, one gets so tired of listening to all the employers and employers organizations, who constantly shouts out “We can’t get the necessary labour”. Hey employers, we are right here, and we really want to work!

If you are 50+ and have experienced standing without jobs or you may simply wish to change traces, you should be aware that your career does NOT have to be over.

Here are some of my ideas about how we, as “older” (but wise and beautiful) workers, can improve the market for ourselves in today’s job search – and hopefully be hired.

Do you look old on the paper?

I, myself, was 50+ when I suddenly stood without work, too.

Although I made sure to refer to my 25+ years of experience in like everything; from office assistant, to project manager, to teacher and much, much more on my CV, after 100’s of job applications – of which almost everyone was unanswered or rejected, one day I a very clear message “Yes, you cannot help your birth certificate!” That hurt, but when I was not invited to ant job interview anymore, I sat down and looked at my applications and then,

I must admit, the lightning stroke, with all my experiences, on my CV, I thought; “Mette, you look really old, on paper#

So now I’ve started removing EVERYTHING with years on from my CV, and are excited to see how it goes.

I will remove the year when I graduated, and how long I have worked in different places, and possibly. remove anything that is not relevant to the particular job, I am looking for – and let’s see if the sorting machines figure this out!!! (I know, that I cannot search electronically, as they require years)

Make a new wrapping

Make a new wrapping to get the job you want, and maybe give your CV a more youthful spin – be aware of someone in the 20’tíes seeing you write 20 years of experience, may put you straight into a stall with their mothers or grandmothers – just the way it is – many managers today, is based on quite young people!

In an ideal world, experience should overturn age, but if you really want a job, you must be ready to give some concessions.

Are your interview skills a little dusty?

If you haven’t been to any job interview for a long time, you might need some exercises. Instead of playing role-playing games, (which I hate) with a too loving friend, try this out. (if possible). Go to a couple of interviews for jobs that you do not want to get – “because what you DO NOT want is, to go to the job interview on the job, that you want most, and then mess it all up”- Today,  job interviews are not the way they were before and ALL job interviews are a learning process.”

Give yourself a makeover

Have you gone a little down on courage and motivation are low – so indulge yourself with a make-over! Colour your grey hair or cut the long, tired hair – highlight the beautiful things! It might sound a little smart, but it can really make a difference to renew yourself in between, and I’m sure you’ve deserved it.

Save up and set it on your priority list – it doesn’t have to cost a lot – look out for Make-up demonstrations etc. I’ve got some clues myself; “Maybe you should dress a little less formally”- “Why are you always wearing black or white?”.

It does not show insufficient understanding of business culture, but it is trusted to be a little informal, with people in an informal framework.

Do not ignore alternative ways to make money

There are several things you can do to make money, while looking for more permanent employment, such as freelancing in your field, participating in online market research, MLM, blogging with Ads revenue, writing eBooks, etc.

There is lots of inspiration online – but be aware, there are many sharks out there. Some earn from a few dollars – 10,000 a month “

Perhaps some of this may even be your full-time job: think if you’re fired – maybe you’re thinking “now I can finally get cleaned up in the garage” – it turns out you are so good at this that you decide to start a cleanup company up – and maybe even hire others!

Start a blog

Blogging about your expertise can help remove the younger managers concerns about your online knowledge. It shows that you are “on the notes” and that you are “up-to-the-minute” in your field. If you blog about the latest advances in your field, potential employers might say, “Wow, this person is really spontaneous” – and by the way, it is fun and evolving to blog

See your age as an asset

On a course, I learned how to distinguish myself from the younger competition. “I learned how to read the task, as me, and NOT as an “older” person -like an experienced person, who did not tend to be fooled by situations and a person with a good background for success.”

This may sound a bit “old-fashioned”, but if you can convince the recruitment officer that it’s more beneficial to hire someone who really has a good experience, and who can turn down to up-stories, yes…. Then you’ve come a long way!”

What do you mean?